Karya Ilmiah

KINERJA PEGAWAI BIDANG ASET DI DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN SOPPENG

Penulis : ANDI AGUSTAV MAPPAPOLEONRO NAWAWI

Fokus permasalahan pada penelitian ini adalah bagaimana kinerja pegawai bidang aset di Dinas

Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng. Penelitian ini untuk

mengetahui kinerja pegawai bidang aset di Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah

Kabupaten Soppeng. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, yang menjadi

informan yaitu pegawai pada bidang aset Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah

Kabupaten Soppeng. Adapun teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan

telaah dokumen. Hasil penelitian dan pembahasan menyatakan bahwa indikator faktor-faktor yang

memengaruhi kinerja ditinjau dari tingkat kemampuan, usaha, dan dukungan organisasional belum

maksimal. Alasannya adalah ketiga faktor kemampuan, bakat, dan dukungan organisasional belum

terpenuhi dengan baik. Sehingga kinerja dalam hal kualitas dan kuantitas yang dipengaruhi oleh

kemampuan dan usaha pegawai yang masih belum maksimal dari faktor bakat yang masih kurang

dalam bidang aset mengakibatkan motivasi pegawai menurun, dan ketepatan waktu dari faktor

kehadiran yang erat kaitannya dengan kedisiplinan dan komitmen organisasi yang masih kurang.

Berdasarkan hasil penelitian di atas, penulis memberikan saran agar rekrutmen dan mutasi pegawai

disesuaikan latar belakang pendidikan dan analisis jabatan, pelatihan dan pengembangan pegawai

dilakukan secara rutin dan terarah sehingga kemampuan pegawai dalam bekerja meningkat, kejelasan

rancangan tugas agar pegawai tidak bekerja seadanya, penerapan reward and punishment dijalankan

dengan konsisten, penyediaan gudang penyimpanan dan jaringan internet yang memadai, dan

penerapan standar kinerja dan melakukan penilaian kinerja demi peningkatan kinerja pegawai ke

depannya.